Se describe por tanto un programa que sigue la evolución en la dirección de la empresa como órgano del sistema de mercado o economía capitalista, teniendo en cuenta que la empresa ha tenido unos orígenes concretos y una correspondiente evolución, pasando de una configuración y un modelo simple, a la actual situación de complejidad, datos estos que configuran una perfecta preparación en Alta Gerencia y un completo conocimiento aportado por el estudio del postgrado.

Comprendiendo la Alta Gerencia como el mecanismo de dirección funcional de la empresa, debe de englobar el conocimiento correcto de todas las áreas que conforman la misma. Desde un nivel de conocimiento de desarrollo Comercial y de Recursos Humanos, a un completo manejo de datos en Sistemas, Marketing y Finanzas. Es necesaria una formación específica para cada área y ser líder en cada una es vital para una dirección correcta en la dirección de equipos y su alto rendimiento.

Los sistemas verticales en la dirección, antepuestos a los modos horizontales como innovación de su estructura, definen una estrategia general y una implementación donde todas las áreas toman una participación actual activa y revolucionaria.

Siguiendo el patrón de utilidad empresarial, que en su día estableciera el Postgrado en Econometría, de igual manera y en el estudio de este postgrado se garantiza la adquisición de diferentes conocimientos especializados que engloban desde la analítica a la dirección financiera, pasando por la valoración de empresas, dirección estratégica, Análisis de Información contable, tecnología y dirección de operaciones, contabilidad fiscal, comportamiento y responsabilidad social, economía internacional y liderazgo.

El reto de este programa es dotar a los participantes de una visión global de su empresa y su entorno, a través de competencias, conocimientos y habilidades. Los equipos de dirección precisan ejecutivos que dominen ampliamente diferentes conceptos de estrategia, eficiencia y eficacia para dimensionar las empresas e internacionalizar más su actividad.

El control y la productividad, la Innovación y la I+D, la planificación financiera y la cobertura de riesgos, deben de comprometer y ser coordinados desde los diferentes procesos de planificación e innovación, con una toma de decisiones en conforme a unos recursos que faciliten el crecimiento, el empleo y la proyección nacional e internacional de una empresa.

En definitiva, en la actualidad el directivo es un profesional comprometido con su carrera y su empresa, cuya misión es alcanzar un crecimiento sostenible de gestión de equipos motivados que aportan valor.
Conocer estrategias de Marketing, Operaciones y Logística, Finanzas y Recursos Humanos, hacen de este postgrado una experiencia que consolida conceptos y solidifica comportamientos gracias a la parte practica del contenido del estudio.
Las diversas metodologías empleadas durante el programa están diseñadas para que dicho enfoque teórico-práctico sea una realidad constante en el modelo de aprendizaje de toda las materia de Alta Dirección.